Lavorare gratis, lavorare tutti. Questa la nuova ricetta individuata dalla British Airways per superare la crisi.
La compagnia britannica ha infatti ha inviato una lettera ai suoi 40mila dipendenti in cui chiede loro di lavorare gratis da una settimana a un mese l’anno. «Stiamo lottando per la sopravvivenza», dice Willie Walsh, l’amministratore delegato, nella lettera scritta per e-mail ai suoi dipendenti. Lui stesso, ha deciso di dare il buon esempio rinunciando allo stipendio di luglio – ben 61mila sterline.
Inutile dire che la compagnia ora rischia una marea di scioperi da parte dei dipendenti che non sembrano aver preso bene la novità proposta. E anche i sindacati sono sul piede di guerra per i sacrifici chiesti ai dipendenti anticipano infatti una nuova fase di tagli al personale. Almeno 4 mila effettivi. Ovvero un posto ogni dieci.