NEW YORK -I dipendenti Chrysler approvano il nuovo contratto di lavoro quadriennale con il Uaw, che chiude cosi’ il cerchio dotando tutte e tre le case automobilistiche di Detroit di nuove intese sindacali. L’accordo e’ stato approvato con il 68,80% dei voti a favore e il 31,20% contrari. La ratifica arriva mentre Fiat pone le basi per un’ulteriore mini-scalata, salendo di un ulteriore 5%, per rafforzarsi in Chrysler: nell’impianto di Belivedere e’ infatti in produzione la nuova berlina compatta Dodge, la prima vettura con design Fiat a essere prodotta negli impianti Chrysler e venduta sotto il marchio americano.
La nuova auto esordira’ – riporta il Wall Street Journal – al salone dell’auto di Detroit e consentira’ a Fiat di compiere il terzo e ultimo gradino previsto dall’alleanza fra Fiat e Chrysler del 2009, ovvero produrre una vettura in grado di percorrere 40 miglia al gallone, propedeutico per salire dall’attuale 53% al 58% di Chrysler. La ratifica del contratto di lavoro e’ ”un riconoscimento per i nostri dipendenti e per la leadership del Uaw. Riconosce i loro contributi significativi alla ripresa e li premia per l’attuale e il futuro successo della Chrysler, assicurando allo stesso tempo che Chrysler resti competitiva” afferma l’amministratore delegato di Fiat e Chrysler, Sergio Marchionne, sottolineando che ”nessuno di quelli coinvolti nella trattativa puo’ dimenticare che solo due anni fa eravamo” in bancarotta e ”ci e’ stata offerta una seconda chance. la fiducia che e’ stata riposta in noi e’ stata ripagata”.
”Con questo accordo abbiamo fatto significativi progressi in un momento di incertezza economica. Non c’e’ tutto quello che i nostri membri meritano ma abbiamo fatto del nostro meglio in questo periodo di incertezza – mette in evidenza il vice presidente del Uaw, General Holiefield – per negoziare un accordo che mette al sicuro Chrysler e che consente a noi di condividere il successo economico una volta riguadagnata la stabilita’ finanziaria”.
Il nuovo contratto di lavoro creera’ 2.100 posti di lavoro e si tradurra’ in investimenti per 4,5 miliardi di dollari. Ai dipendenti Chrysler verra’ distribuito un bonus di 3.500 dollari per la ratifica (meta’ nel 2011 e la quota restante nel 2012), e bonus annuali di 1.000 dollari legati alla qualita’ e alla performance. I dipendenti potrebbero ricevere un assegno piu’ pesante, un ‘upside bonus’, se verranno centrati gli obiettivi della nuova metrica del World Class Manifacturing, che sara’ messa a punto dal sindacato e dalla societa’. Complessivamente il bonus in 4 anni per i dipendenti Chrysler e’ stimato in 5.750 dollari. Il salario d’ingresso viene aumentato a 19,28 dollari l’ora.