Il gruppo bancario Intesa Sanpaolo ha approvato il bilancio d’esercizio e il bilancio consolidato 2008, chiudendo con un utile netto pari rispettivamente a 1.069 milioni di euro (5.798 milioni nel 2007) e a 2.553 milioni (7.250 milioni nel 2007).
La componente variabile delle retribuzioni agli impiegati e ai quadri è stata assegnata per intero dal Comitato Remunerazioni e dal Consiglio di Sorveglianza. La componente premiante della retribuzione, invece, è stata riconosciuta nella misura «di circa il 50% dell’importo stimato in sede di budget e ripartita per il 78% agli impiegati, per il 20% ai dirigenti e per il 2% al Top Management».