I premi di produttività si potranno tassare con un’imposta ridotta al 10% solo in caso di accordi collettivi. Una circolare del Lavoro e delle Entrate chiarisce le nuove regole: non basta più l’intesa individuale, ma serve un accordo collettivo, aziendale o territoriale.
Con le nuove regole non serve che l’accordo collettivo spieghi che le somme dono destinate a premi di produttività, basta il giudizio del datore di lavoro: lui dovrà stabilire come raggiungere obiettivi di maggior produttività e competitività. La tassazione al 10% poi riguarda il reddito di lavoro dipendente ed è destinata al lavoratori del settore privato.
Possono usufruire dell’agevolazione i dipendenti che nel 2010 abbiano avuto un reddito fino a 40mila euro, compresa la quota che l’anno scorso ha beneficiato dell’incentivo.